Training KOR® I

Transformations- und Changemanagement als Selbsterfahrung

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams

„Nichts ist so beständig wie die Veränderung“ sagte einst Heraklit von Ephesos. Doch oft geht einer tiefgreifenden Veränderung ein Verlust voraus. Verlust aktiviert bei vielen Menschen einen Trauerprozess, mal bewusster und mal unbewusster. Dies kann zu Leistungseinschränkungen und Widerstand führen.

Veränderungen sind in Unternehmen zeitgleich Alltag und unabdingbar. Die KOR® Academy hat sich auf Transformations- und Changeprozesse spezialisiert. Wir sind davon überzeugt, dass in jeder Veränderung und in jedem Transformationsprozess für Mitarbeiter und Unternehmen eine ganzheitliche Chance zum Wachstum und zur erhöhten Nutzung von Agilität liegt.

Das Training Keys of Resonance I ermöglicht Ihnen eine Selbsterfahrung darin, menschliche Transformation und Veränderung zu durchleben.

Wir möchten Sie sensibilisieren und unterstützen, auf Transformations- und Changeprozesse kraftvoll vorbereitet zu sein um im Einklang mit sich und Ihrer Umgebung auf jede Veränderung reagieren zu können. Denn nach der Veränderung ist vor der nächsten Veränderung.

Das Training Keys of Resonance I beinhaltet:

  • Kennenlernen von unbewussten Resonanzen im Kontakt mit mir und anderen
  • Sinneserfahrungen
  • Grundemotionen in Zeiten von Veränderungen und Transformation
  • Selbsterfahrung von Verlust und Veränderung durch Rückführungsarbeit in der eigenen Biographie
  • Sensibilisierung und Identifikation des eigenen Erbes im Unternehmen
  • Erleben von Transformation und Wandel in Räumen
  • Erstellung eines „Schlüsselbunds“ für den Umgang mit individuellen Resonanzen wie Stress, Angst, Wut, u.v.m.
  • Ganzheitliche Klarheit und Achtsamkeit bzgl. des Faktors Mensch in Transformations- und Changeprozessen
Ich freue mich darauf, Sie im Transformations- und Changemanagement ergänzend, ganzheitlich und nachhaltig zu unterstützen. — Stephanie Gotthardt

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