Clarté, régulation, changement – votre parcours personnalisé avec KOR®
J'accompagne des personnes qui assument des responsabilités dans des situations de pression. La transformation personnelle commence dans le système nerveux, et non dans la tête.
Pour les individus
Coaching de cadres – confidentiel, en ligne, dans le monde entier
Pour les personnes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes sous pression – et qui ne veulent pas être réduites à de simples schémas de réaction.
Porter des responsabilités est exigeant. Pas seulement en raison des tâches à accomplir, mais parce que le leadership, la performance et la prise de décision sous pression réactivent toujours aussi votre propre histoire, vos schémas et votre système nerveux.
Le coaching de cadres chez KOR® est un processus confidentiel en tête-à-tête destiné aux cadres, aux indépendants, aux sportifs professionnels et aux artistes (quel que soit leur genre, bien entendu). Un coaching de cadres qui ne se contente pas de gérer les symptômes, mais qui cherche à comprendre les dynamiques biographiques et systémiques qui façonnent votre façon de penser, de prendre des décisions et d’agir. Ce format privilégie le numérique : il intègre des constellations systémiques virtuelles en 3D et l’EMDR à distance.
Thérapie des traumatismes en ligne – Somatic Experiencing et EMDR à distance
La guérison passe par un sentiment de sécurité tangible, et non par une nouvelle réflexion.
On ne guérit pas d’un traumatisme en en parlant sans cesse. On en guérit lorsque le système nerveux comprend que le danger est passé – et que l’énergie liée au stress, qui était auparavant bloquée, peut à nouveau être libérée.
Remarque : en cas de crise psychologique aiguë, veuillez consulter un médecin ou un psychothérapeute.
Coaching et thérapie en ligne dans le monde entier – des clients sur quatre continents.
Coaching et thérapie en ligne dans le monde entier – des clients sur quatre continents.
KOR® accompagne des particuliers et des organisations en Europe, aux États-Unis, au Brésil, en Asie et au-delà. L'EMDR à distance, les constellations virtuelles en 3D et le diagnostic du système nerveux basé sur HeartMath® rendent cela possible, sans compromis sur la qualité ni la profondeur.
Europe, États-Unis, Brésil, Chine, Corée, Japon, Inde, autres pays sur demande.
Un accompagnement efficace. Sans déplacement.
Un travail thérapeutique en profondeur ne nécessite pas nécessairement un espace commun – à condition que la méthodologie s'y prête. KOR® s'appuie sur des techniques telles que l'EMDR (traitement des traumatismes par stimulation ciblée du système nerveux), le travail d'exposition assisté par réalité virtuelle et d'autres formats numériques qui, en ligne, offrent la même efficacité qu'en présentiel. Pour votre système nerveux, l'endroit où vous vous trouvez n'a aucune importance. Tous ces formats sont disponibles dans le monde entier, sans perte de qualité ni compromis.
Je vous accompagne si…






KOR® METHODIK
Wie KOR® mit Unternehmen und Einzelpersonen arbeitet.
Phase 1: KOR® Analyse
Jede Organisation, jedes Unternehmen und jeder Mensch tragen eine Geschichte mit sich. Manche dieser Geschichten prägen Entscheidungen, Führungsstile und Beziehungsmuster bis heute über Generationen hinweg, ohne dass es jemandem bewusst ist.
In der KOR® Analyse liest Stephanie Gotthardt das System hinter dem Sichtbaren: bei Unternehmen die Entstehungsgeschichte, prägende Krisen, Gründerpersönlichkeiten und kulturelle Muster im Organigramm; bei Individuen den Familienstammbaum (Genogramm), übernommene Loyalitäten und den aktuellen Zustand des Nervensystems. Hier setzt in Unternehmen die Systemische Team Aufstellungsarbeit an, und im Privatbereich die systemische Familienaufstellung, mit der sich diese Muster räumlich sichtbar machen lassen.
Das Ergebnis ist eine schriftliche systemische Auswertung mit Grafiken und konkreten Empfehlungen, welche die Grundlage ist, für alles, was folgt.
Phase 2: KOR® Bewusstsein
Die Analyse zeigt, was ist. Bewusstsein zeigt, was daraus werden kann, und liefert Ihnen eine klare Landkarte: welche Muster sich eingespielt haben, wo die Hebelpunkte für Veränderung liegen und welche Generationen-, Kultur- oder Führungsfragen geklärt werden müssen, bevor Transformation tragfähig wird.
Echte Veränderung setzt voraus, dass Kognition und Nervensystem gleichzeitig in Bewegung kommen. Wer nur versteht, aber nicht spürt, wiederholt. Wer nur spürt, aber nicht einordnen kann, verliert die Orientierung.
Der KOR® Ansatz verbindet Gedanken, Körperreaktion und Emotion, als Grundlage für einen nächsten Schritt, der wirklich trägt.
Phase 3: KOR® Transformation
Transformation ist kein Ereignis, sondern ein begleiteter Prozess, der Zeit, Rhythmus und methodische Tiefe braucht.
KOR®-Programme laufen online, mit optionalen Präsenzmodulen in gezielten Vertiefungsschritten. Sie sind flexibel auf Tempo und Anforderungen des jeweiligen Systems abgestimmt.
Die methodische Grundlage bilden über 20 international zertifizierte Verfahren. Im Zentrum stehen Unternehmensanalysen mit systemisch-humanistischer Grundhaltung. Tiefgreifende Methoden wie Somatic Experiencing® nach Peter Levine (körperorientierte Methode über das Nervensystem), EMDR nach Francine Shapiro (Verarbeitung von Stress durch bilaterale Stimulation), HeartMath®-basiertes Nervensystem-Coaching (messbare psychische Fitness und Resilienz), (Business-)Hypnose und Hypnosystemische Analysen nach Milton Erickson und Systemische (Unternehmens-) Aufstellungsarbeit nach Virgina Satir, auch virtuell im 3D-Raum sowie Archetypen Analyse und Persönlichkeitsstruktur in Teams und Familien nach Carl Jung.
« J'étais à bout, tant physiquement que mentalement, et on m'avait déjà diagnostiqué un burn-out. Grâce aux méthodes axées sur le corps que Stéphanie a spécialement mises au point pour les personnes souffrant de burn-out, j'ai non seulement retrouvé ma résilience, mais aussi le plaisir d'assumer des responsabilités. »
Jan
„Stephanie pose les questions que personne d'autre n'ose poser. Soudain, des liens deviennent visibles là où tout semblait auparavant caché, et nous comprenons enfin ce qui freinait l'innovation au sein de notre entreprise.“
Andreas
„J'apprécie sa capacité à saisir rapidement des situations complexes sans jamais porter de jugement hâtif. Ses interventions sont précises, claires et étonnamment efficaces, ce qui la distingue nettement des autres coachs.“
Eleonore
„Après chaque séance, je ne repartais pas avec davantage de réponses, mais avec de meilleures questions. Cela a profondément transformé ma manière de diriger.“
Scott
„Ce qui m'a convaincu, ce n'est pas une méthode, mais sa posture. Elle écoute avec une attention remarquable, pense de manière stratégique et identifie des schémas que les autres ne voient pas.“
Maxim
„J'ai rarement rencontré quelqu'un qui allie avec autant de naturel la rigueur analytique et une véritable sensibilité humaine. Notre collaboration a eu un impact bien au-delà du contexte professionnel.“
Giuseppe
„J'ai été particulièrement impressionné par sa capacité à relier les générations, la culture d'entreprise et les schémas personnels. Il en résulte des solutions à la fois stratégiques et profondément humaines.“
Laurent
„L'alliance de son expertise scientifique, de sa pensée systémique et de sa perception intuitive est exceptionnelle. Toute personne en quête d'une véritable transformation, plutôt que d'une simple optimisation à court terme, trouvera auprès d'elle l'accompagnement qu'il lui faut.“
