STEPHANIE GOTTHARDT

Klarheit fürMenschen undSysteme unterDruck.

Embodied Leadership Training – Systemanalysen – Systemisches Coaching – Generationenprogramme – Burnout Prävention und Regeneration – Traumatherapie.

STEPHANIE GOTTHARDT

Klarheit fürMenschen undSysteme unterDruck.

Embodied Leadership Training – Systemanalysen – Systemisches Coaching – Generationenprogramme – Burnout Prävention und Regeneration – Traumatherapie.

(Biografische Referenzen)

ÜBER KOR

Nicht am Symptom arbeiten. Sondern an der Dynamik dahinter.

KOR^® begleitet Unternehmen in Zeiten von Transformation und Generationenwandel sowie Menschen in unklaren Lebensphasen, die oftmals starken Druck von innen und außen erleben. Dies begleitet Stephanie Gotthardt mit Embodied Leadership Trainings, Systemanalysen im Organigramm, Systemischem Coaching/Training, Executive Coaching, Burnout Prävention und Regeneration sowie Traumatherapie.

KOR^® ist eine integrative, systemische Methodik von Stephanie Gotthardt entwickelt, die Executive Coaching, Organisationsentwicklung, Systemische Analysen, Regulation von Nervensystemen und Traumatherapie verbindet. Ob Sie als Unternehmen merken, dass Veränderung nicht greift oder Sie als Mensch durch eine sich wiederholende oft schwere Lebensphase gehen, KOR^® macht die Dynamiken unter der Oberfläche lesbar und schafft die Grundlage für echte Klarheit und Handlungsfähigkeit.

Unternehmen & Leadership Im Generationenwandel

Wenn Teams feststecken, Generationen aneinander vorbeireden oder Veränderungsprozesse nicht greifen, liegt die Ursache selten im Plan. KOR^® analysiert die systemischen Dynamiken hinter Ihrer Organisation und begleitet Führungskräfte und Teams mit Systemischer Analyse, Executive Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Embodied Leadership und Generationen Trainings dabei, unter Druck klarere Entscheidungen zu treffen. Generationenwandel verbindend als Schlüsselelement zu nutzen sieht die KOR^® Strategie als unabdingbar für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft.

Leistungen für Unternehmen →

Aus- und Weiterbildung

Sie möchten professionell in der Trauerbegleitung und Burnout-Regeneration arbeiten, emotional kompetenter auf Krisen reagieren oder den KOR^®-Ansatz systematisch erlernen? Die KOR^® Academy bietet praxisnahe Online-Seminare und zertifizierte Weiterbildungen — für Menschen mit und ohne Vorkenntnisse.

Zur Academy →

Persönliche Begleitung: Coaching und Therapie

Wenn sich etwas innerlich festgefahren hat, oder Muster sich wiederholen, reicht der Blick aufs Offensichtliche oft nicht aus. KOR^® begleitet Sie mit systemischem Coaching und Traumatherapie dabei, die Ursachen zu verstehen und Ihr Nervensystem wieder in Sicherheit zu bringen.

Leistungen für Individuen →

GENERATION X, Y, Z UND ALPHA

Vier Generationen. Ein Unternehmen. Eine gemeinsame Zukunft.

Generation X, Y, Z und Alpha bringen grundlegend unterschiedliche Vorstellungen von Arbeit, Sinn und Autorität mit. Die Zusammenarbeit der Generationen wird im KI-Zeitalter zur strategischen Führungsaufgabe. Vier Generationen arbeiten heute gleichzeitig im Unternehmen, das gab es schon immer. Noch nie gab es jedoch den Generationenwandel, welcher die Ergänzung von Digitalisierung mit KI gesellschaftlich transformiert. Dies führt zu unterschiedlichen Erwartungen an Führung, Flexibilität, Work-Life Balance, Loyalität und Sinnfragen. Diese Unterschiede entstehen nicht aus Bequemlichkeit oder mangelndem Respekt, sondern aus tief verankerten Prägungen. Neurowissenschaftliche Veränderungen des Gehirns durch KI zeigen andere Verhaltensweisen, das muss man verstehen, damit „alte“ Strukturen keine Reibung erzeugen. KOR^® macht diese Unterschiede sichtbar, übersetzbar und verbindbar, durch mit dem systemischen 3 Phasen KOR^® Ansatz: KOR^® Analyse, KOR^® Bewusstsein, KOR^® Transformation. Das Ergebnis: Generationen, die nicht nur koexistieren und sich aushalten im Unternehmen, sondern gemeinsam wachsen und maximales Potenzial im Unternehmen entfalten.

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LEISTUNGEN

Ich arbeite mit Menschen unter Druck. Systemisch. Tief. International.

(01)Generationenwandel

(02)Systemanalysen

(03)Executive Coaching

(04)Embodied leadership

(05)Traumatherapie

(06)Burnout Prävention & Regeneration

… Du alles verstanden hast – und sich trotzdem nichts verändert.

… sich Muster in Deinem Leben wiederholen, die Du längst durchschaut hast.

… Dein Körper reagiert, bevor Dein Kopf entscheiden kann.

… Deine Erschöpfung sich schwerer als nur eine Ausnahme anfühlt oder sich deine innere Leere zeigt.

… Du nach außen funktionierst, aber Dich selbst nicht mehr spürst.

Ich unterstütze dich, wenn…

KOR-METHODIK

Wie KOR mit Unternehmen und Einzelpersonen arbeitet.

Phase 1: KOR®-Analyse

Jede Organisation, jedes Unternehmen und jeder Mensch tragen eine Geschichte mit sich. Manche dieser Geschichten prägen Entscheidungen, Führungsstile und Beziehungsmuster bis heute über Generationen hinweg, ohne dass es jemandem bewusst ist. In der KOR^®-Analyse liest Stephanie Gotthardt das System hinter dem Sichtbaren: bei Unternehmen die Entstehungsgeschichte, prägende Krisen, Gründerpersönlichkeiten und kulturelle Muster im Organigramm; bei Individuen den Familienstammbaum (Genogramm), übernommene Loyalitäten und den aktuellen Zustand des Nervensystems. Hier setzt in Unternehmen die Systemische Team Aufstellungsarbeit an, und im Privatbereich die systemische Familienaufstellung, mit der sich diese Muster räumlich sichtbar machen lassen. Das Ergebnis ist eine schriftliche systemische Auswertung mit Grafiken und konkreten Empfehlungen, welche die Grundlage ist, für alles, was folgt.

Phase 2: KOR®-Bewusstsein

Die Analyse zeigt, was ist. Bewusstsein zeigt, was daraus werden kann, und liefert Ihnen eine klare Landkarte: welche Muster sich eingespielt haben, wo die Hebelpunkte für Veränderung liegen und welche Generationen-, Kultur- oder Führungsfragen geklärt werden müssen, bevor Transformation tragfähig wird. Echte Veränderung setzt voraus, dass Kognition und Nervensystem gleichzeitig in Bewegung kommen. Wer nur versteht, aber nicht spürt, wiederholt. Wer nur spürt, aber nicht einordnen kann, verliert die Orientierung. Der KOR^® Ansatz verbindet Gedanken, Körperreaktion und Emotion, als Grundlage für einen nächsten Schritt, der wirklich trägt.

Phase 3: KOR®-Transformation

Transformation ist kein Ereignis, sondern ein begleiteter Prozess, der Zeit, Rhythmus und methodische Tiefe braucht.

KOR^®-Programme laufen online, mit optionalen Präsenz-Modulen in gezielten Vertiefungsschritten. Sie sind flexibel auf Tempo und Anforderungen des jeweiligen Systems abgestimmt, für Unternehmen bis hin zum mehrmonatigen Executive Coachings, Leadership-Programmen, Generationen Trainings und vieles mehr. Im Privatbereich für Individuen in Traumatherapie, Familienaufstellung, oder Retreats welche Online und in Präsenz stattfinden.

Die methodische Grundlage bilden über 20 international zertifizierte Verfahren. Im Zentrum stehen Somatic Experiencing^® nach Peter Levine (körperorientierte Traumalösung über das Nervensystem), EMDR nach Francine Shapiro (Verarbeitung belastender Erinnerungen, auch remote), HeartMath^®-basiertes Nervensystem-Coaching (messbare Stressregulation), Hypnose und Hypnosystemische Analysen nach Milton Erickson und systemische Aufstellungsarbeit nach Virgina Satir, auch virtuell im 3D-Raum sowie Archetypen Analyse und Persönlichkeitsarbeit nach Carl Jung.

„Ich war körperlich und mental am Ende und mir wurde bereits ein Burnout diagnostiziert. Der nächste Schritt wäre eine Klinik gewesen, wo ich mich aber in keinster Weise zu durchringen konnte und wollte. Durch die köperorientierten Methoden, die Stephanie speziell auch für Burnout Klienten entwickelt hat, habe ich nicht nur meine Belastbarkeit zurückgewonnen, sondern auch meine Freude an Verantwortung. In einer Klinik wäre ich mindestens 6-10 Wochen gewesen, mit Stephanie habe ich 14 Tage gebraucht für eine gesunde Basis. Ich kann Stephanie jedem empfehlen der mental ausgebrannt ist oder sogar schon im Burnout gelandet ist!"

Jan

Konzernvorstandsmitglied (Deutschland)

„Stephanie stellt die Fragen, die sonst niemand stellt. Plötzlich werden Zusammenhänge sichtbar, die vorher verborgen waren und die uns als Unternehmen in der Innovation gebremst haben.“

Andreas

CEO (Deutschland)

„Ich schätze ihre Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen, ohne vorschnell zu urteilen. Ihre Impulse sind präzise, klar und überraschend wirksam was sich signifikant von anderen Coaches unterscheidet.“

Eleonore

Geschäftsführerin (Frankreich)

„Nach jeder Sitzung hatte ich nicht mehr Antworten, sondern bessere Fragen. Das hat meine Art zu führen grundlegend verändert.“

Scott

CFO (USA)

„Was mich überzeugt hat, war nicht eine Methode, sondern ihre Haltung. Sie hört aufmerksam zu, denkt strategisch und erkennt Muster, die andere übersehen.“

Maxim

Unternehmer (Österreich)

„Ich habe selten jemanden erlebt, der analytische Stärke und menschliches Feingefühl so selbstverständlich verbindet. Die Zusammenarbeit hat weit über den beruflichen Kontext hinaus Wirkung gezeigt.“

Giuseppe

Vorstand eines internationalen Unternehmens (Italien)

„Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, Generationen, Unternehmenskultur und persönliche Muster miteinander zu verbinden. Dadurch entstehen Lösungen, die strategisch und menschlich zugleich sind.“

Laurent

CEO eines Familienunternehmens (Frankreich)

„Ihre Mischung aus wissenschaftlicher Kompetenz, systemischem Denken und intuitiver Wahrnehmung ist außergewöhnlich. Wer echte Transformation statt kurzfristiger Optimierung sucht, ist bei ihr richtig.“

Nathalie

HR internationales Unternehmen (Frankreich)

Stephanie Gotthardt

Kramerhof 100

51519 Odenthal

Kramerhof 100

51519 Odenthal

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Klarheit fürMenschen undSysteme unterDruck.

Embodied Leadership Training – Systemanalysen – Systemisches Coaching – Generationenprogramme – Burnout Prävention und Regeneration – Traumatherapie.

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